Permettre aux participants de disposer des méthodes et des outils nécessaires à la réalisation de l’évaluation externe des établissements et services sociaux et médicosociaux.

• Mettre en œuvre les principes méthodologiques de la HAS dans l’évaluation d’un établissement ou service
• Maîtriser le référentiel national et le manuel d’évaluation
• Identifier la réglementation et les « bonnes pratiques professionnelles » qui entrent dans le champ de l’évaluation sociale et médico-sociale
• Formaliser un projet évaluatif en concertation avec l’établissement ou le service
• Elaborer des préconisations en matière d’amélioration de la qualité en particulier des conditions d’accueil et d’accompagnement des publics
• Rédiger le rapport d’évaluation externe sur la plateforme dédiée

COMPETENCES ATTESTEES

• C1 : Adapter les critères d’évaluation à la structure évaluée pour garantir la cohérence du périmètre évalué avec les missions de l’ESSMS.
• C2 : Présenter son intervention en s’assurant de la bonne compréhension, par tous les acteurs, du cadre, des objectifs et du déroulement de l’évaluation pour leur permettre une contribution active et efficace à la démarche
• C3 : Garantir le cadre méthodologique du déroulement de la visite pour permettre une visite conforme aux attendus du manuel de la HAS (échantillonnage des personnes interviewées, locaux adaptés…).
• C4 : Mener des entretiens individuels ou collectifs afin que tous s’expriment sur les éléments du référentiel et que des données exploitables valant éléments de preuve, puissent être recueillies
• C5 : Évaluer les critères en s’appuyant sur les méthodologies définies par la HAS afin de formaliser les résultats de l’évaluation et d’identifier les axes de progrès et les axes forts.
• C6 : Expliciter les constats en précisant les axes de progrès et les axes forts pour stabiliser les grilles d’évaluation

Durée de la formation : 10 jours (70 heures)
dont 8 jours (56 heures) de formation théorique en présentiel et 2 jours (14 heures) de mise en situation professionnelle

La formation est organisée en 5 modules :

Module 1 – Le cadre légal, réglementaire et méthodologique de l’évaluation sociale et médico-sociale – (2 jours)

Module 2 – Les exigences qualité de l’évaluation sociale et médico-sociale – (2 jours)

Module 3 – La conduite d’une évaluation et la mise en forme d’un rapport (2 jours)

Module 4 – Mise en situation professionnelle en établissement social ou médico-social – Rédaction d’un rapport (2 jours)

Module 5 – Le rapport d’évaluation en pratique. Présentation et analyse des rapports, retours d’expériences. Apports.

Les modules 1 et 2 sont communs avec la formation « Référent qualité : Animer la démarche d’amélioration continue de la qualité et de prévention des risques dans les ESSMS »
Allègements possibles si le candidat présente un certificat de formation « Référent qualité certifié » 

Possibilité d’obtenir la double certification Évaluateur externe/Référent Qualité : nous consulter

Méthodes pédagogiques mobilisées

La formation se déroule en présentiel.
Apports théoriques et méthodologiques, partage d’outils pratiques. Travail en groupe, échanges d’expérience.

Les participants sont invités à apporter un ordinateur portable ou tablette dans la mesure du possible.

PRE-REQUIS

– Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 
  et
– Justifier de 3 années d’expérience minimum au sein d’un établissement ou d’un service social ou médico-social 

CONDITIONS D’ACCES

• Répondre aux pré requis d’accès à la formation décris ci dessus,
• passer un entretien (voir l’onglet Tarif et modalités d’inscription),

Allègements : OUI
Allègements possibles si le candidat présente un certificat de formation « Référent qualité certifié »

Passerelles : étude en cours pour un allègement CAFERUIS par la suite.

Certification des compétences :

Rédaction d’un dossier professionnel basé sur un rapport d’évaluation partielle d’un ESSMS;

Soutenance du dossier devant un jury composé de deux professionnels de l’évaluation des ESSMS.
Le certificat est une reconnaissance formelle des compétences acquises au cours du cycle de formation

Évaluation de la formation en fin de cursus

Enquête insertion 6 mois après la certification

Comment s’inscrire à la formation :

Dossier de candidature à télécharger : Dossier candidature à renvoyer de préférence par email à Carine BAUVAL  cbauval@collcoop.org
Si par courrier : Collège Coopératif PAM Bat C7 Allée Edgar Degas Quartier Paradis St Roch 13500 Martigues.

A réception du dossier complet, nous vous proposerons une date d’entretien
Date limite d’inscription :
Au plus tard le 10/10/2025  pour la session de novembre 2025
Tenir compte des délais de demande de financement.
Si financement par CPF l’inscription doit être finalisée 3 semaines avant la rentrée soit au plus tard le 17/10/2025 (entretien réalisé, devis signé et renvoyé, accord d’absence de l’employeur si besoin, etc…)

Tarifs 2025

Coût de la formation : 4 100 €

Cette formation certifiante est éligible au CPF 

Demande de devis : Merci d’utiliser le bouton rouge en début de page ou en faire la demande en même temps que votre dossier de candidature (préciser s’il sera à votre nom ou celui de votre structure : coordonnées postales nécessaires).

Contact : secrétariat (lundi à jeudi)
Carine BAUVAL
cbauval@collcoop.org
04 42 10 02 40
standard 04 42 10 02 37

Prochaine session de formation : novembre 2025

Module 1 : 12 et 13/11/2025 – 2 jours en présentiel

Module 2 : 02 et 03/12/2025 – 2 jours en présentiel

Module 3 : 06 et 07/01/2026 – 2 jours en présentiel

Module 4 : 2 jours en février 2026 : mise en situation professionnelle

Module 5 : 17 et 18/03/2026 – 2 jours en présentiel

Lieu de la formation : Locaux du Collège Coopératif PAM – Martigues

NON

Dossier candidature

Plaquette Intervenant Evaluateur 2025