VAE DEIS

  • Présentation

    Entretien de positionnement (obligatoire) : 10 Janvier 2018

    Rentrée : 15/01/2018 (date prévisionnelle)

    Depuis 2002, la Validation des Acquis de l'Expérience - VAE -  permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'une certification, d'une qualification en faisant valider son expérience professionnelle en lien avec le diplôme choisi.

    La démarche de VAE, un processus à portée formative

    Toute situation de travail et/ou sociale ne constitue pas de fait un temps d’apprentissage à part entière. Il serait, en effet, trop simpliste de penser qu’il suffit d’avoir fait pour dire que l’on sait faire. La compétence professionnelle, par définition, renvoie aux résultats obtenus dans un contexte. L’enjeu d’un apprentissage repose sur la capacité à transférer cette adresse dans une situation nécessairement différente. Il semblerait que cet exercice soit facilité par une prise de conscience des mécanismes acquis, des connaissances mobilisées, …du processus qui a conduit aux résultats d’une part et à la prise de prise de conscience de la portée des résultats obtenus d’autres part.

    Par prise de conscience, il convient d’entendre, en particulier dans le champ du travail social, la mise en mot, l’utilisation de concepts appropriés pour décrire et apprécier l’expérience observée.

    De plus, la pédagogie telle que proposée par le Collège Coopératif PAM centrée sur une logique de parcours, accorde une importance particulière au fonctionnement des groupes en accompagnement. Un collectif en accompagnement revêt une dimension formative à part entière qui vient rejoindre l’un des principes structurants de l’exercice du métier.

    L’ensemble de ces réflexions explique la mise en place d’un dispositif d’accompagnement à la VAE selon le principe de la pédagogie coopérative. Les accompagnements s’organiseront en alternant des journées collectives en grand groupe (6 à 8 personnes) et petits groupes (3 à 4 candidats), tout en assurant un suivi à distance du travail d’écriture nécessaire à l’élaboration du Livret 2.

    Extrait de la loi du 17 janvier 2002
    (Chapitre II de la loi de Modernisation sociale)

    « Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification (…) enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (…).
    « Peuvent être prises en compte, au titre de la validation, l’ensemble des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre.
    La durée minimale d’activité requise ne peut être inférieure à trois ans.

    Équipe pédagogique

    Responsable de formation

    Patricia ZUCCA

    pzucca@collcoop.org

    04 42 17 03 00

    Secrétariat

    Carine BAUVAL

    cbauval@collcoop.org

    04 42 17 03 06

  • Objectifs

    Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale

    Le DEIS atteste des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions d'expertise, de conseil, de conception, de développement et d'évaluation appliquées aux domaines des politiques sociales et de l'intervention sociale.

    La durée totale cumulée d'activité exigée des candidats désirant obtenir le DEIS par la validation des acquis de l'expérience est de trois ans en équivalent temps plein. Il n’y a pas de condition d’ancienneté de cette activité.

    Référentiels du DEIS

    Les référentiels de compétences et d’activité

    Ils vous permettront de vérifier que la nature de votre expérience professionnelle (activités) est en rapport direct avec le contenu du diplôme visé.

    Descriptif métier

    Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l'action sociale et médico-sociale, les exigences d'adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils de cadres managers et de cadres développeurs. Le métissage des compétences existe entre ces deux profils. Ainsi, si les titulaires du diplôme d’État d'ingénierie sociale ancrent principalement leurs compétences dans les registres du cadre développeur, ils sont aussi compétents dans le domaine de la mobilisation des ressources humaines.

    Ils sont tout d'abord des experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale. Ils sont donc en mesure d'exploiter les références professionnelles et les connaissances pluridisciplinaires acquises, de tenir compte des différentes politiques publiques pour analyser et problématiser des questions sociales, d'interroger les politiques et les actions, de proposer et conduire des programmes ou des projets complexes. Ces compétences sont également transférables dans le champ de la formation.

    Les interventions de ces professionnels reposent sur trois domaines de compétences

    • la production de connaissances
    • la conception et la conduite d'actions
    • la communication et les ressources humaines

    Leurs compétences les appellent à occuper des fonctions dont l'agencement dépend des organisations qui les emploient mais qui s'articulent autour de :

    • L'expertise et du conseil
    • La conception et le développement
    • L'évaluation

    Ces fonctions et les compétences associées ont pour caractéristique de s'appuyer sur des démarches de coproduction, à l'interne et à l'externe des organisations. Elles contribuent en conséquence à l'articulation et à la mise en cohérence des objectifs, des missions et des moyens de l'action sociale à travers ses politiques et ses interventions. A l'intersection des domaines politique et technique, elles permettent d'éclairer la compréhension des enjeux propres à chacun d'eux et de favoriser leur rapprochement.

    Ce diplôme vise à répondre à la fois au perfectionnement de ceux dont la fonction d'encadrement nécessite aujourd'hui de solides compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir l'action et l'organiser et aux besoins de qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l'orientation et la décision, relatives à leur mission, dans une perspective de développement.

  • Contenu

    Programme de 24h - Séances d’accompagnement de 2 à 3 heures (Durée : env. 6 mois)

    Séance 1

    En grand groupe : Présentation du Collège Coopératif (remise du dossier de présentation) - Présentation du processus d’accompagnement VAE - Présentation du livret 2

    Séance 2

    En petit groupe : Présentation personnelle : parcours, CV, missions - Étude des référentiels du diplôme DEIS - Identification des situations

    Séance 3

    En petit groupe : Méthodologie de rédaction – choix narratif - Identification des expériences et des situations de travail

    Accompagnement à distance (4h) : lecture et correction des écrits corrections par courriel

    Séance 4

    En petit groupe : Lecture collective de la situation 1. Vérification de la pertinence au regard des référentiels

    Séance 5

    En petit groupe : Finalisation de toutes les situations de travail

    Séance 6

    En petit groupe : Appréhender l’analyse globale de l’expérience professionnelle, repérage des compétences transposables

    Séance 7

    En petit groupe : Présentation et organisation des annexes

    Séance 8

    En grand groupe : Préparation à l’épreuve : simulation de situations d’entretien d’oral : regroupement un mois avant la date de l’oral

    L’entretien oral VAE est fixé par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - DRDJSCS PACA. Les dates de passage en jury sont disponibles sur le site de la DRDJSCS PACA.

    Plaquette VAE DEIS-2018

  • Conditions

    Comment engager une démarche VAE et comment se faire accompagner ?

    • Téléchargez le livret 1 sur le site de l’ASP, complétez le et adressez le à l’ASP à Limoges. Après étude de votre dossier, l’ASP vous adressera sa réponse dans un délai de 2 mois à compter de la réception du livret 1.
    • Si vous êtes recevable, vous pourrez alors vous lancer dans l’écriture du livret 2. Vous pouvez, si vous le souhaitez, vous faire accompagner dans sa formalisation. Contactez-nous rapidement après réception de votre recevabilité.
    • Financer votre accompagnement : Renseignez vous auprès de votre employeur, de votre OPCA ou de Pôle emploi pour connaitre les dates de dépôt des dossiers de financement. Contactez nous pour obtenir un devis (il vous sera demandé lors du montage de votre financement). En cas de financement personnel, vous pourrez mensualiser le montant de votre accompagnement. 
    • Au terme de votre accompagnement, vous enverrez votre livret 2 terminé à l’ASP à Limoges
    • La  préparation à l'oral est programmée au maximum 1 mois avant votre passage en jury.
    • Convocation à l'oral devant un jury. Cette convocation vous est adressée par la DRDJSCS PACA
  • Inscription

    Accompagnement sur Aix en Provence dans les locaux Collège Coopératif PAM (ouverture soumise à condition : un minimum d’inscription doit être atteint)

    Ajournement : Une session de formation peut être ajournée pour des raisons pédagogiques notamment lorsque le nombre de candidats inscrits s’avère insuffisant. Le cas échéant, les candidats sont avertis par courriel au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

    Tarif 2018

    Coût pour 24h : 1650 euros

    Les devis sont établis sur demande : Merci d’utiliser le bouton à votre droite

    Contact : Merci d’utiliser le bouton à votre droite

    Financer votre VAE

    Renseignez vous le plus tôt possible sur les possibilités de financement (plan de formation, congés VAE, CPF…). Renseignez vous auprès de votre OPCA ou auprès de Pôle emploi si vous êtes demandeur d'emploi. 

    Financer une démarche VAE

    Informations sur les possibilités de financement

    Avec votre OPCA : Merci de vous renseigner le plus rapidement possible auprès de votre OPCA afin que votre prise en charge soit effective pour la prochaine rentrée VAE.

    Pour les demandes de financement VAE faites à UNIFAF :
    Le processus de demande de financement des accompagnements VAE évoluent merci de consulter leur site le plus tôt possible
    .

    Site d'UNIFAF : Nouvelles modalités de prise en charge VAE

    Remarque : lorsque vous faites votre demande de prise en charge en ligne (cela vaut pour tous les OPCA), pour trouver le Collège coopératif entrez le code postal 13090 et non notre code postal 13793 car le programme ne reconnait pas les codes postaux professionnels.

    Auto financement : possibilité de mensualiser le coût de votre accompagnement sur le temps de l’accompagnement

    Demandeurs d’emploi : Pôle emploi peut prendre une partie de votre accompagnement en charge.

    En complément :
    Aide de la région Paca : Une fois la recevabilité accordée :
    Le chèque VAE est un dispositif gratuit à destination des demandeurs d’emploi et des salariés en situation précaire engagés dans une démarche de VAE . L’étude des dossiers se fait au cas par cas. Vous trouverez un formulaire de demande sur internet.

    Informations sur le chèque VAE

    Accompagnement au-delà des 24h

    Possibilité de soutien théorique en supplément des 24h. Modulation de l’accompagnement en fonction du candidat après entretien.

    Devis en fonction du nombre de domaines restants à valider (minimum 6 heures)

    Pour se pré-inscrire

    • Être en possession de la recevabilité envoyée par l’ASP.
    • Compléter et envoyer la fiche de renseignements au Collège Coopératif PAM :
      • Par email à Carine Bauval cbauval@collcoop.org
      • Ou par courrier à l’attention de Carine Bauval - COLLEGE COOPERATIF PAM - BP 50099 13793 Aix en Provence cedex

    Pièces à fournir pour compléter l’inscription

    • copie de la recevabilité
    • fiche de renseignements
    • 1 photo récente (obligatoire)
    • copie de la carte d’identité recto verso ou du passeport
    • une lettre de motivation
    • 1 CV détaillé ou une fiche de poste
    • copie de l’attestation employeur envoyée avec votre livret 1 à l’ASP
    • en cas de validation partielle : fournir les commentaires du jury.

     

  • Calendrier

    2 sessions par an.

    Entretien de positionnement (gratuit). Durée : 30 à 45 minutes

    Pour pouvoir bénéficier d’un accompagnement, il est impératif d’avoir reçu sa recevabilité avant l’entretien. Il faut donc s’y prendre au minimum 3 mois avant le début de l’accompagnement.

    Dates à retenir : dates prévisionnelles

    Session de janvier 2018 :

    • Entretien de positionnement sur RDV : 10  janvier 2018
    • Rentrée : 15/01/2018
  • VAE

    Post VAE

    Accompagnement POST VAE : Evaluation post VAE en entretien individuel. Pensez à demander les commentaires du jury pour une meilleure analyse des besoins.

  • Documents à télécharger