RESEG

  • Présentation

    Merci à tous ceux qui ont participé à la réunion d'information du 26/09/2017 .
    A ceux qui n'ont pas pu y participer : une autre réunion d'information est prévue courant du 2ème trimestre 2018

     

    Responsable des services généraux d’un établissement social, médico-social ou sanitaire

    Le Certificat de Responsable des Services Généraux dans le secteur social et sanitaire est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle au niveau II (Arrêté du 08 Juillet 2009 paru au Journal Officiel du 21 Juillet 2009). Cette formation est proposée sur Aix-en-Provence dans le cadre d’un partenariat entre l’ARAFDES, certificateur du diplôme et le Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée, centre de préparation.

     Le Responsable des services généraux est chargé d’optimiser et de coordonner la gestion des services logistiques. Les services généraux occupent désormais une place essentielle dans la vie des établissements. La dématérialisation des relations entre les salariés, l’externalisation des activités et les processus de concentration à l’œuvre rendent nécessaire l’organisation d’une fonction transverse.

     Le responsable des services généraux est un manager de pôle de services. Il est un élément essentiel de la cohésion de l’offre portée par les établissements. L’exercice de la fonction sollicite une large palette de compétences alliant encadrement et animation d’équipes, gestion de projets, négociation d’achats, évaluation des risques, communication et pilotage de démarches « qualité de services ».

     La formation RESEG a été construite autour d’un référentiel métier pour répondre à la nécessité de qualification des Responsables de services généraux. Ce certificat peut également être obtenu par la voie de la VAE (validation des acquis de l’expérience). Cette formation est certifiée NF SERVICE par l'AFNOR depuis 2011.

      Plaquette RESEG 2 - 2018

    Code CPNE (formation éligible CPF) est 179790

     

    Organisation du cursus

    Durée du cursus : 18 mois

    Volume horaire : 505 heures (dont 105 heures de stage)

    Rythme : Regroupements mensuels de 4 jours

    Équipe pédagogique :

    Responsable formation

    Philippe NECTOUX

    phnectoux@collcoop.org

    04 42 17 03 16

    Secrétariat

    Blandine FLAVIGNY

    bflavigny@collcoop.org

    04 42 17 03 17

     

  • Objectifs

    Il s’agit de former des cadres autonomes et opérationnels, capables de mettre en œuvre une veille technologique et législative et d’être une force de proposition pour la Direction.

    Le Responsable des Services Généraux conçoit, met en œuvre la politique d’hébergement, il anime le dispositif régissant la sécurité des biens et des personnes et assure une activité d’achat et de conseil à la direction.

    Il occupe cinq fonctions ou blocs d’activités : une activité de conduite de projet, une activité de suivi des achats, d’économat et de gestion, une activité de gestion de l’hébergement et de la restauration, une activité de gestion patrimoniale et logistique, une activité de gestion des personnels.

    La spécificité de la formation RESEG est d’articuler compétences techniques et services rendus aux usagers.

  • Contenu

    Cette formation qualifiante est constituée de 505 heures de formation réparties sur 16 mois, dont 400 heures d’enseignement théoriques organisées en  5 domaines de formation (DF) et en 12 unités d’enseignement (UE).

    Formation théorique : 400 heures

    DF1 - Conduite d'un projet de service (99 heures)

    • Connaître les textes régissant son secteur d’activité.
    • Veiller à la prise en compte des besoins des usagers.
    • Élaborer, conduire, évaluer un projet de service dans un établissement sanitaire, social ou médico-social.
    • Conduire une démarche de communication interne et externe

    DF 2 – Gestion budgétaire, fonctions achats et approvisionnements (105 heures)

    • Préparer les budgets, contrôler leur utilisation, interpréter les écarts.
    • Calculer le coût d’un service.
    • Répartir les moyens techniques, matériels et budgétaires
    • Gérer les achats et les stocks.
    • Gérer les sous-traitants et achats de prestations de services

    DF 3 – Gestion de l'hébergement et de la restauration (56 heures)

    • Normes et respect de l’environnement
    • Gérer et animer la fonction restauration et hébergement

    DF 4 – Gestion du patrimoine, Prévention des risques et maintenance (70 heures)

    • Assurer la sécurité et la sûreté des biens et des personnes.
    • Assurer la maintenance et gérer l’immobilier

    DF 5 – Organisation du travail et  management (70 heures)

    • Organiser le travail.
    • Assurer le management des équipes.
    • Assurer l’interface entre les équipes et la direction

    105 heure de stage pratique

    • Le stage s’effectue dans une organisation sociale, médico-sociale ou sanitaire.
    • Le terrain de stage peut servir de structure d’appui au travail de mémoire.
    • Une fiche descriptive de projet de stage devra être validée par le responsable de formation
  • Conditions

    Public visé

    Les candidats à la préparation au certificat de Responsable des Services Généraux dans le secteur social et sanitaire doivent répondre à l’une au moins des trois conditions suivantes prévues par le règlement d’admission :

    • justifier d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau III.
    • justifier d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau IV et justifier d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans d’expérience dans les services généraux.
    •  occuper un poste de responsable des services généraux, responsable hébergement, sans exigence de niveau.

    Les candidats répondants aux critères d'admission fixés par le règlement d’admission sont conviés à un entretien de sélection.

  • Allégements et dispenses

    La formation préparatoire au RESEG ne peut pas faire l’objet d’allègements sauf pour les personnes qui intégreraient le cursus dans le cadre d’un parcours POST VAE. Seules les épreuves afférant aux unités d’enseignement suivies dans le cadre de ce parcours sont alors à passer.

  • Validation

    Le règlement de certification précise les modalités de validation de la formation. Les épreuves afférant aux différentes unités de formation sont organisées par l'établissement de formation. Les candidats ne peuvent se présenter aux épreuves que s'ils ont satisfait aux conditions d'assiduité liées aux enseignements théoriques et aux stages pratiques.

    La validation des unités d'enseignement s'effectue par notation ou selon un système binaire : validée ou non validée.

  • Inscription

    Tarifs 2018

    • Frais de dossier : 200 euros

    Les frais de dossier sont à régler lors de l’envoi du dossier d’inscription.

    Dans l'hypothèse où le candidat ne se présenterait pas à l'entretien de sélection, 70 € seraient gardés par le centre de formation pour frais de secrétariat et d'étude du dossier. La totalité de la somme sera retenue si le candidat ne prévient pas de sa défection dix jours avant la date prévue pour l'entretien.

    • Coût de la formation : 9 140,00 euros
    • La formation est modularisable. Chacun des cinq domaines de formation peut être suivi séparément. Chaque module fait alors l’objet d’une facturation prorata temporis.

    Les devis sont établis sur demande : Merci d’utiliser le bouton à votre droite

    Contact : Merci d’utiliser le bouton à votre droite

    Dossier de candidature

    • Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
    • Une lettre de motivation valant demande d’inscription à la sélection RESEG
    • Formulaire d’inscription à la sélection à télécharger : dossier Inscription selection RESEG 2
    • Une note de 2 pages maximum (en 3 exemplaires), rédigée et dactylographiée par le candidat et dans laquelle il devra présenter :

    - Un exposé de ses motivations

    - La façon dont il envisage la fonction de responsable des services généraux d’un établissement ou service social, médico-social ou sanitaire.

    • Un curriculum vitae présentant de façon détaillée la trajectoire professionnelle, les formations initiales et continues suivies
    • Une copie des diplômes
    • Une copie de la pièce d'identité
    • Deux photos d'identité avec le nom du candidat inscrit au dos
    • Les attestations de travail justifiant de l’expérience professionnelle
    • Une copie des trois derniers bulletins de salaires
    • Deux enveloppes timbrées
    • Un chèque de 200 € en règlement des frais de dossier

    Les candidats doivent pouvoir être en mesure d’utiliser un ordinateur portable. La pratique, de quelques logiciels de base, est demandée (traitement de texte, tableur)

    Les candidats qui remplissent les conditions réglementaires requises sont convoqués par courrier à un entretien.

    Date de dépôt des dossiers (rentrée mars 2018)

    • Les dossiers de candidatures peuvent être envoyés en continu au Collège Coopératif .
    • Pour la prochaine rentrée (mars 2018), la date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 26/01/2018. L'instruction des dossiers est conduite en continu. Les convocations à l'entretien d'admission sont adressées aux candidats en respectant l'ordre de réception des dossiers de candidature.
    • Les entretiens d'admission ont lieu en continu à compter du mois de (date à déterminer) 2017.

    Procédure d'admission / sélection

    Dispositions générales concernant la sélection

    La sélection se déroule en deux phases : une sélection sur dossier permettant de vérifier la recevabilité du candidat au regard des critères d'admission fixés par le règlement d’admission et un entretien de sélection si les conditions d'accès sont remplies.

    Entretien

    L’épreuve orale permet d’évaluer la manière dont le candidat envisage la fonction de responsable des services généraux, ses motivations et sa capacité à entrer dans une démarche de formation. L’entretien se déroulera en deux temps indépendants. Un exposé oral de 5 minutes à partir d’un texte remis au candidat. Un entretien avec le jury d’une durée de 25 minutes portant sur une note rédigée par le candidat sur ses motivations.

    Une commission d'admission arrête la liste des candidats admis à suivre la formation. Les résultats sont communiqués aux candidats par écrit.

    La sélection est valable pour une durée de cinq ans.

  • Calendrier

    Prochaine rentrée : 26/03/2018 (RESEG – Promotion 2)

    Durée de la formation : 16 mois, de mars 2018 à octobre 2019

    Soutenance du mémoire projet : 4eme trimestre 2019

    Télécharger le calendrier prévisionnel de la formation

    Calendrier RESEG 2 2018 2019

    Plaquette RESEG 2 - 2018

    La formation se déroule sous forme de regroupements mensuels de 4 jours consécutifs dans les locaux du Collège Coopératif à Aix-en-Provence.

  • VAE

    Validation des acquis de l'expérience (VAE)

    Pour candidater au RESEG par la voie de la VAE, il faut avoir exercé pendant au moins trois ans cumulés, une activité professionnelle salariée, non salariée ou bénévole en rapport avec le référentiel d'activités du RESEG. La période d'activité la plus récente, doit avoir été exercée dans les 10 ans précédant le dépôt de la demande. Le rapport direct avec le diplôme est établi lorsque le candidat est en mesure de justifier l'exercice d'au moins une activité relevant de chacun des cinq domaines de compétences visés par le référentiel.

    Consultez la fiche d’information relative à la démarche VAE RESEG et le référentiel de compétences

    DEMANDE DE RECEVABILITE RESEG 

    REFERENTIEL DE COMPETENCES RESEG

    REFERENTIEL D'ACTIVITES RESEG

    Post VAE

    L’entrée en formation RESEG est également possible en POST VAE pour les candidats n’ayant obtenu qu’une validation partielle du jury VAE. Le candidat est alors dispensé des épreuves attachées aux compétences déjà validées ainsi que des formations théoriques et pratiques correspondantes.

    Contactez-nous pour un entretien personnalisé avec la Responsable de la VAE au Collège Coopératif

  • Documents à télécharger